護(hù)理概況
青島市婦女兒童醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)有護(hù)理人員1200余人，醫(yī)院護(hù)理工作實(shí)行集團(tuán)化、同質(zhì)化、一體化管理，集團(tuán)護(hù)理工作執(zhí)行在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部主任-各院區(qū)護(hù)理部主任-科護(hù)士長-護(hù)士長的四級管理體系，護(hù)理部下設(shè)護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會、護(hù)理教育培訓(xùn)管理委員會、護(hù)理人力資源管理委員會。科學(xué)創(chuàng)新的組織管理體系為保證護(hù)理質(zhì)量、培養(yǎng)護(hù)理人才、促進(jìn)專科發(fā)展、提升科研水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使婦兒護(hù)理始終走在高速發(fā)展的快車道上。
一、培養(yǎng)專科化護(hù)理隊(duì)伍
作為山東省首批專科護(hù)士培訓(xùn)基地（產(chǎn)科、兒科），積極開展專科護(hù)士培訓(xùn)，目前擁有40余名國家級、省級、市級專科護(hù)士。醫(yī)院共有母乳喂養(yǎng)專業(yè)小組、疼痛專業(yè)小組、VTE專業(yè)小組、靜療專業(yè)小組、腫瘤化療專業(yè)小組、PICC專業(yè)小組、危重癥專業(yè)小組、傷口造口專業(yè)小組、科研教學(xué)小組、人文護(hù)理小組10個(gè)專業(yè)小組，并開設(shè)山東省首家母乳喂養(yǎng)咨詢門診、青島市首個(gè)助產(chǎn)士門診及兒童PICC門診、成人PICC門診，護(hù)理專業(yè)門診量達(dá)4000余人次。參與人衛(wèi)出版社教材編寫及國家級兒童采血專家共識編寫，主辦國家級、省級、市級繼續(xù)教育項(xiàng)目，并在國家、省、市學(xué)術(shù)會議上發(fā)言交流。青島市護(hù)理學(xué)會兒科、婦產(chǎn)科主委單位，山東省副主委單位，有20余人在國家級、省級學(xué)術(shù)團(tuán)體任職，10余人獲省、市級表彰。積極參與各項(xiàng)社會公益活動(dòng)，受邀進(jìn)行電臺、電視臺科普知識講座，傳播知識的同時(shí)，也展現(xiàn)了婦兒護(hù)理人的良好風(fēng)貌。
二、重視教學(xué)科研工作
作為青島大學(xué)護(hù)理學(xué)院碩士研究生培養(yǎng)點(diǎn)和省內(nèi)5所大專院校的實(shí)習(xí)帶教醫(yī)院，每年帶教護(hù)理實(shí)習(xí)學(xué)生200余名。為培養(yǎng)全面的護(hù)理科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，提升醫(yī)院護(hù)士的整體科研水平，科研小組根據(jù)實(shí)際需求制定不同層級護(hù)理科研培訓(xùn)課程，定期開展護(hù)士科研培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
三、打造人文護(hù)理品牌
婦兒護(hù)理團(tuán)隊(duì)始終踐行護(hù)理人文內(nèi)涵，全面開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。通過構(gòu)建“CARE”人文護(hù)理模型，為人文護(hù)理服務(wù)實(shí)踐提供理論依據(jù)。護(hù)理部遵循“CARE”人文理念，通過創(chuàng)立護(hù)理人文期刊，評選人文護(hù)士，舉辦不同層面的護(hù)士人文活動(dòng)，體現(xiàn)對護(hù)士的關(guān)愛；通過藍(lán)精靈志愿者服務(wù)，病童學(xué)校，手術(shù)室小司機(jī)，護(hù)患同樂會等不通形式的一系列人文活動(dòng)體現(xiàn)出對患者的真誠服務(wù)，也涌現(xiàn)出急診“催淚紅包”的典型事例。“CARE”人文模型獲評青島市護(hù)理學(xué)會《十大優(yōu)秀服務(wù)案例》，《應(yīng)用“CARE”人文模型，打造“磁性”護(hù)理隊(duì)伍》的人力資源管理案例獲評2020年度《中國現(xiàn)代醫(yī)院管理典型案例》。
婦兒護(hù)理人牢記護(hù)理的初心使命，在不同領(lǐng)域、不同平臺展現(xiàn)自己的風(fēng)采，秉承“以人為本、溫暖護(hù)理；至真至誠、超越自我”的護(hù)理理念，繼續(xù)同心同向、精進(jìn)勵(lì)行！
