青島市公立醫(yī)院綜合績(jī)效考核工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在婦兒醫(yī)院成功舉辦
發(fā)布時(shí)間：2018/11/9 8:38:45??/??【關(guān)閉】
11月8日，全市公立醫(yī)院綜合績(jī)效考核工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在婦兒醫(yī)院召開(kāi)。市衛(wèi)生計(jì)生委巡視員、市醫(yī)改辦副主任魏仁敏出席會(huì)議，市醫(yī)改辦（醫(yī)管辦）、市衛(wèi)生計(jì)生委、各區(qū)市衛(wèi)生計(jì)生局、委屬公立醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人，以及婦兒醫(yī)院中層干部、相關(guān)工作人員共計(jì)140余人參加了會(huì)議。青島市醫(yī)改辦醫(yī)管處副處長(zhǎng)于華主持會(huì)議。
會(huì)上，市衛(wèi)生計(jì)生委巡視員、市醫(yī)改辦副主任魏仁敏依據(jù)國(guó)家公立醫(yī)院綜合改革新要求，分析了建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度新形勢(shì)，結(jié)合我市公立醫(yī)院綜合績(jī)效考核工作新進(jìn)展，對(duì)2018年度委屬公立醫(yī)院綜合績(jī)效考核工作任務(wù)進(jìn)行了部署。魏仁敏巡視員強(qiáng)調(diào)，建立以公益性為導(dǎo)向的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步厘清醫(yī)院和政府關(guān)系是建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的核心要義，要充分發(fā)揮績(jī)效考核對(duì)醫(yī)院綜合管理的導(dǎo)向作用，體現(xiàn)醫(yī)院公益性，增強(qiáng)群眾獲得感。
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婦兒醫(yī)院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)邢泉生在致辭中指出，開(kāi)展公立醫(yī)院綜合績(jī)效考核工作，有力地提高了醫(yī)院規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化管理水平，進(jìn)一步推動(dòng)了現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)。
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在2017年度公立醫(yī)院綜合績(jī)效考核工作中成績(jī)突出的市海慈醫(yī)療集團(tuán)和青島婦兒醫(yī)院（集團(tuán)）分別作了經(jīng)驗(yàn)介紹。市海慈醫(yī)療集團(tuán)副院長(zhǎng)張文理從三個(gè)層面分析了在2017年度綜合績(jī)效考核工作中取得優(yōu)異成績(jī)的有效措施：醫(yī)院內(nèi)部綜合目標(biāo)績(jī)效考核體系是基礎(chǔ)；領(lǐng)導(dǎo)重視是保障；細(xì)化分工、落實(shí)到位是關(guān)鍵。張?jiān)洪L(zhǎng)提出將根據(jù)公立醫(yī)院綜合績(jī)效考核要求完善集團(tuán)日常管理體系，推進(jìn)市級(jí)考核平臺(tái)與醫(yī)院考核平臺(tái)的融合，增強(qiáng)績(jī)效考核的內(nèi)生動(dòng)力。青島婦兒醫(yī)院（集團(tuán)）副院長(zhǎng)李自普圍繞綜合績(jī)效考核工作給醫(yī)院帶來(lái)的變化，從提升群眾滿(mǎn)意度、發(fā)展核心技術(shù)、高層次人才引進(jìn)與培養(yǎng)、信息化建設(shè)、內(nèi)控管理等方面，介紹了自公立醫(yī)院綜合改革以來(lái)，醫(yī)院開(kāi)展的一系列創(chuàng)新性工作。
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婦兒醫(yī)院院長(zhǎng)助理劉倩現(xiàn)場(chǎng)展示了“青島市公立醫(yī)院綜合績(jī)效考核管理系統(tǒng)”。
會(huì)后，與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)參觀了青島婦兒醫(yī)院臨床技能模擬培訓(xùn)中心、院史館、產(chǎn)科病區(qū)、基因檢測(cè)中心及兒童門(mén)診等。