青島市婦女兒童醫(yī)院2014年公開招聘高級人才考核方案
發(fā)布時間：2014/5/23 13:37:02??/??瀏覽量：??/??【關(guān)閉】
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2014年度青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘高級人才簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2014年青島市婦女兒童醫(yī)院公開招聘高級人才制定考核方案如下：
一、考核范圍
通過現(xiàn)場資格審查進入考核范圍的人員。
二、考核方案
成立考核工作組，由7名考官（均為外聘專家）組成，其中主考官1名，考官6名。根據(jù)招聘崗位，分組對考生進行綜合測評，每名考生綜合測評時間為15分鐘。主要測評考生的專業(yè)知識儲備、醫(yī)教研能力、邏輯思維和綜合分析能力、對單位發(fā)展的建設(shè)性意見和建議等，并現(xiàn)場進行量化賦分。
三、時間、地點
（一）時間：2014年5月26日（周一） 14:00
（二）地點：青島市婦兒醫(yī)院（青島市同福路6號兒童門診三樓會議室）
四、考核流程
（一）考生簽到、分組
應(yīng)于規(guī)定的考核時間提前30分鐘組織考生簽到，抽簽確定考核順次號。
（二）入場
監(jiān)督計時員引導(dǎo)考官進入考場，引導(dǎo)員引導(dǎo)考生到考場外準備入場。
（三）考核
每名考生考核時間為15分鐘，考官進行現(xiàn)場提問并量化賦分。
（四）公布成績
考生考核完畢后，記分員負責匯總考核成績，請每位考官簽字確認。考核成績采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（五）安排專人負責考生簽到、抽簽、成績匯總、宣布成績等工作。考核組除7名考官外，還配備1名記分員、1名監(jiān)督計時員，1名引導(dǎo)員。
五、領(lǐng)導(dǎo)小組及監(jiān)督辦法
成立招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘考核監(jiān)督小組，監(jiān)督小組負責對招聘單位考核全過程進行指導(dǎo)監(jiān)督，切實保證面試工作的公平公開公正。
咨詢電話：0532-68661172
監(jiān)督電話：0532-68661155
輿情處理
1、建立事業(yè)單位公開招聘工作輿情監(jiān)測報告制度，制定應(yīng)急預(yù)案。
2、加強對公開招聘突發(fā)性事件的輿情研判，暢通信息渠道。一旦出現(xiàn)負面輿情，招聘單位主管部門應(yīng)及時向公開招聘主管部門報送考試原始資料，寫出專題報告，并及時做好應(yīng)急處置工作。
二○一四年五月二十三日